4月30日,大連市慶?！拔逡弧眹H勞動節暨2024年勞動模范、先進工作者和先進集體表彰大會隆重召開。機械部劉海常榮獲"大連市勞動模范"稱號。遼寧省委常委、大連市委書記熊茂平出席大會,為獲獎代表頒獎并講話。

劉海常,現任輔機維修副主任工程師,曾獲“遼寧技術能手”“大連市大連工匠”“大連市五一勞動獎章”“公司十大模范員工”“公司技術能手”等榮譽稱號。

劉海常致力于轉動設備維修相關工作轉眼已17個春秋,參加工作伊始一直扎根核電廠維修一線,已成為核電轉動設備領域專家。他在核電站水泵與風機維修領域成績優異,以“嚴慎細實”的工作作風和豐富的診斷經驗、精湛檢修的技術,多次處理設備重大突發缺陷,為機組安全穩定運行做出了重要貢獻。

勤鉆研,扎根一線練技能的檢修人

從2007年大學畢業以來,劉海常就扎根電廠檢修一線。他熱愛同設備打交道,勤鉆研、肯吃苦,憑借那股“不服輸”的韌勁,參加工作一年就能獨立帶票檢修。2013年,他入職公司時,正值紅沿河3號機組熱試和裝料,連續兩個月沒有離開現場,快速學習、熟悉新的設備和檢修工藝,全身心投入缺陷處理,多次為現場異常設備進行深入診斷剖析,為機組順利并網提供強有力的支撐,并獲得3號機組熱試突出貢獻二等獎、首次裝料突出貢獻一等獎。

不斷學習,保持謙遜是他的座右銘。長期的一線磨礪,使劉海常練就了扎實的理論知識和精湛的檢修技藝。2019年,他憑借出色的水泵檢修技術獲得全國核電廠水泵檢修職業技能競賽團體一等獎、個人三等獎,中廣核核電廠水泵檢修技能競賽第二名,公司水泵檢修第一名的優異成績。他善于利用所學結合現場設備的狀態進行科技創新,解決了諸多疑難雜癥,已獲得10項實用新型專利授權,1項軟件著作,另有2項發明專利申請在實質審查階段。該同志勤于思考,善于總結,近五年來牽頭編寫重要技術問題匯編78項,積累了寶貴的設備管理經驗,為班組成員理論提升創造條件。牽頭編制紅沿河核電輔機技術管理體系、運作規則和反饋機制等管理文件,有效推動設備管理科學高效運作,連續三年被評為“集團ETPG組優秀技術團隊”。

勇擔當,缺陷處理沖在前的敬業人

劉海常有著極強的責任心,只要現場有大工作,他都堅守在現場一線。無論是長期存在的設備“疑難雜癥”,是需要攻關的“卡脖子”問題,還是亟待處理的緊急重要缺陷,他都沖鋒在前。精益求精、追求卓越更是他的做事風格和工作理念。有他在,核電機組運行有了強有力的保障。

他經常深入一線,秉承走近設備才能更好的服務機組,迅速判斷病癥解決技術問題的核心理念,無論日?；蚴谴笮迿C組中都充斥著他忙碌的身影,在他的眼里每個設備都如同孩子般需要精心呵護。上充泵是重要的核級設備,運行壓力高、流量跨度大。一期四臺機組的上充泵,出現過多項復雜的共性技術問題。其中,振動超標問題自調試以來就長期存在,會給設備壽命帶來較大影響,廠家也束手無策。劉海常牽頭收集大量數據,通過深入比對分析,鎖定了泵吸入室設計缺陷問題。這需要將重達100多公斤存在放射性且不規則的吸入室設備牢牢固定在車床上,進行精度不超過0.03毫米內徑擴容改造,難度極大。他堅持不能“一換了之”,帶領團隊制作專用工具、調試設備,連續一周每天加班到凌晨,最終成功完成改造,順利解決了上充泵振動超標問題,對機組保持更好的運行水平提供了技術保障,同時節省了近300萬元備件采購費用,并獲得紅沿河公司2019年價值創造獎。

這是他日常工作的一個縮影。近5年來,劉海常帶領團隊累計解決技術問題54項,包括安全殼噴淋泵葉輪缺陷、主給水泵液力耦合器軸承溫度高、低加疏水泵過載跳泵、主給水泵油封甩油/機械密封泄露量超標、汽動輔助給水泵超速試驗不合格等重大、緊急缺陷,不少還是集團各基地首次出現的棘手問題。劉海常作為課題組長,牽頭攻克了單泵閃發振動高的難題,獲得公司2019-2020年度“重大技術問題張榜制”第一名的殊榮。

善創新,注重技術傳幫帶的引路人

劉海常以精益求精的工作態度,不斷進行現場技術改進和創新。從專用工具的研發到檢修工藝及技術方案的優化,他憑借自己的刻苦鉆研和開拓創新的思維不斷為公司創造經濟效益。他牽頭自主開展紅沿河核電轉動設備潤滑優化工作,減少油品10余種,在200余臺設備上優化了轉動機械潤滑周期和加脂量,大大節省了項目外包費用,也提升了設備安全狀態。他牽頭研制了20余項泵檢修專用工具,自主研發和建立了5套不同型號打壓平臺,提高了檢修效率,降低了人力成本。

2021年,公司掛牌成立“劉海常創新工作室”,后被評為中國廣核集團勞模和工匠人才創新工作室、中國廣核集團“青年創新工作室”、大連市技能大師工作室、大連市職工創新工作室。作為領創人,劉海常帶領10余名工作室成員,聚焦現場問題開展技術創新和攻關。僅僅兩年時間,該工作室就取得實用新型專利22項,軟件著作權2項,目前還有6項發明專利申請已被受理,累計發表論文58篇,科技進步獎/科技創新獎三等獎以上共計35項,公司價值創造獎7項。連續三年獲紅沿河公司“青年五小”項目評比第一名。

他還注重技能傳承和人才培養,近年來獨立編寫《泵與風機檢修》《多級泵檢修》《機械密封》等15部教材,每年舉辦10余次技能培訓,帶領多名年輕員工已成為技術骨干。組織、輔導青年參加大賽5項,7人次獲集團級及以上技能競賽獎項,同時也被評為紅沿河公司“優秀師傅”。2021年7月,劉海常還被聘為大連市勞模工匠創新智庫核心成員和講師,并于2022年12月被大連市機重石化電信工會授予“優秀培訓師”。